Am fost sunat ieri de catre cineva de la compania la care din comoditate mi-am facut pensie privata. Sincer, nu aveam chef sa dicut nimic pe acea tema, incerca sa imi prezinte pilonul 3 de pensii (adik pensiile facultative). am vrut sa pun capat discutiei pana in momentul in care mi-a spus ca pot opta pt o astfel de pensie pentru 200 euro/ an, bani care sunt deductibili . “tring! ” mi-a atras atentia….. mi-a spus ca pot sa nu mai dau la stat acesti bani si sa fac ceva util cu ei…. in consecinta, astept sa imi trimita legislatia pe mail si sa canalizez banii spre un astfel de produs.
Sper sa va foloseasca aceasta informatie ! Daca aveti alte info legate de acest subiect sau despre altele… astept cu interes…. nu ezitati!
Cristian spus,
13 februarie 2008 @ 11:39 am
Lege nr. 204/2006
privind pensiile facultative
Monitorul Oficial, Partea I nr. 470 din 31/05/2006
Art. 1. – Prezenta lege stabileşte:
a) principiile elaborării şi autorizării prospectului schemei de pensii facultative şi ale fondului de
pensii facultative;
b) principiile organizării şi funcţionării administratorilor fondurilor de pensii facultative, precum
şi coordonarea activităţii altor entităţi implicate în acest domeniu;
c) reglementarea şi supravegherea prudenţială a administrării fondurilor de pensii facultative.
CAPITOLUL VII
Transferurile între fondurile de pensii facultative
Art. 71. – (1) Prospectul schemei de pensii facultative conţine reguli privind transferul la alt fond
de pensii facultative.
(2) În condiţiile în care participantul a aderat la un nou fond de pensii facultative, acesta poate:
a) să îşi transfere activul personal de la fondurile de pensii facultative anterioare la noul fond;
b) să îşi păstreze calitatea de participant la toate fondurile de pensii facultative, urmând a le
cumula la momentul deschiderii dreptului de pensie.
Art. 72. – (1) Dacă participantul doreşte să transfere activul personal la un alt fond de pensii
facultative, este obligat să înştiinţeze administratorul fondului anterior de pensii facultative şi să îi
transmită o copie a actului de aderare.
(2) Comisia emite norme referitoare la:
a) forma şi conţinutul documentului prin care participantul înştiinţează administratorul despre
transferul la un alt fond de pensii facultative;
b) procedurile de aderare la noul fond de pensii facultative..
Art. 73. – (1) În termen de 5 zile calendaristice de la înştiinţare, administratorul fondului anterior
de pensii facultative efectuează un transfer de lichidităţi băneşti către administratorul noului fond de
pensii facultative.
(2) Transferul de lichidităţi băneşti cuprinde activul personal, calculat la data cererii, mai puţin
deducerile legale.
(3) Administratorul fondului anterior de pensii facultative transmite administratorului noului fond
de pensii facultative toate informaţiile referitoare la contribuţiile făcute în contul participantului,
precum şi despre transferurile de lichidităţi băneşti cu privire la contul acelui participant.
CAPITOLUL VIII
Participanţi şi contribuţii
Art. 74. – (1) Participantul la un fond de pensii facultative este angajatul, funcţionarul public sau
persoana autorizată să desfăşoare o activitate independentă, potrivit legii, persoana care îşi
desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care este numită în cadrul autorităţii executive,
legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, membrul unei societăţi cooperative potrivit Legii
nr. 1/2005 privind organizarea şi funcţionarea cooperaţiei, precum şi altă persoană care realizează
venituri din activităţi profesionale sau agricole, care aderă la un fond de pensii facultative şi care
contribuie sau/şi în numele căreia s-au plătit contribuţii la un fond de pensii facultative şi are un
drept viitor la o pensie facultativă.
(2) Aderarea la un fond de pensii facultative este o opţiune individuală.
(3) La semnarea actului de aderare participanţii sunt informaţi asupra condiţiilor schemei de
pensii facultative, mai ales în ceea ce priveşte drepturile şi obligaţiile părţilor implicate în schema
de pensii facultative, riscurile financiare, tehnice şi de altă natură, precum şi despre natura şi
distribuţia acestor riscuri.
Art. 75. – (1) Actul individual de aderare este un contract scris, încheiat între persoana fizică şi
administrator, şi conţine acordul persoanei la contractul de societate civilă şi la prospectul schemei
de pensii facultative, precum şi faptul că a primit o copie a acestor documente şi a acceptat
conţinutul acestora.
(2) Administratorul nu poate refuza semnarea actului individual de aderare nici unei persoane care
are dreptul de a participa la această schemă de pensii facultative.
(3) Forma actului de aderare este aceeaşi pentru toţi participanţii la acel fond de pensii facultative.
(4) Forma-cadru a actului individual de aderare este stabilită de Comisie prin norme.
(5) Administratorul poate modifica acest act numai cu autorizaţia Comisiei.
Art. 76. – (1) Contribuţiile la un fond de pensii facultative se stabilesc conform regulilor acelei
scheme de pensii facultative, se reţin şi se virează de către angajator sau, după caz, de către
participant, odată cu contribuţiile de asigurări sociale obligatorii, în contul fondului de pensii
specificat în actul individual de aderare.
(2) Contribuţia la un fond de pensii facultative poate fi de până la 15% din venitul salarial brut
lunar sau din venitul asimilat acestuia al persoanei care aderă la un fond de pensii facultative.
(3) Contribuţia prevăzută la alin. (2) poate fi împărţită între angajat şi angajator potrivit
prevederilor stabilite prin contractul colectiv de muncă sau, în lipsa acestuia, pe baza unui protocol
încheiat cu reprezentanţii angajaţilor.
(4) Angajatorul şi sindicatul sau, după caz, reprezentanţii salariaţilor, prin contractul colectiv de
muncă la nivel de unitate, grup de unităţi sau de ramură, ori angajatorul singur sau prin asociere cu
alţi angajatori şi reprezentanţii salariaţilor, în lipsa unui contract colectiv de muncă şi/sau în lipsa
sindicatului, pot propune participarea la un fond de pensii facultative.
(5) Angajatorul constituie şi virează lunar contribuţia datorată de fiecare angajat care a aderat la
un fond de pensii facultative, pe baza unui exemplar al actului individual de aderare la prospectul
schemei de pensii facultative încheiat cu un administrator.
(6) Pentru nevirarea la termen a contribuţiilor, Comisia verifică modul de stabilire a dobânzilor şi
penalităţilor de întârziere calculate de administrator, în conformitate cu reglementările în vigoare
referitoare la sumele nevirate la termen pentru obligaţii bugetare.
(7) Administratorul este obligat să notifice angajatorului, Comisiei şi participantului
neîndeplinirea obligaţiei faţă de fondul de pensii facultative.
(8) Suma reprezentând contribuţiile la fondurile de pensii facultative, prevăzută la alin. (2), este
deductibilă pentru fiecare participant din venitul salarial brut lunar sau din venitul asimilat acestuia,
în limita unei sume reprezentând echivalentul în lei a 200 euro, într-un an fiscal.
(9) Suma reprezentând contribuţiile la fondurile de pensii facultative ale unui angajator
proporţional cu cota acestuia de participare este deductibilă, la calculul profitului impozabil, în
limita unei sume reprezentând, pentru fiecare participant, echivalentul în lei a 200 euro, într-un an
fiscal.
(10) În vederea recuperării obligaţiei financiare prevăzute la alin. (5), administratorul poate
solicita aplicarea măsurilor de executare silită asupra angajatorului, potrivit dispoziţiilor Codului de
procedură civilă.
(11) Participanţii pot, în orice moment, să modifice, cu respectarea nivelului prevăzut la alin. (2),
să suspende sau să înceteze contribuţiile la un fond de pensii facultative, înştiinţând în scris
administratorul şi angajatorul, după caz, cu cel puţin 30 de zile calendaristice înainte de data
suspendării sau încetării contribuţiilor.
(12) Înştiinţarea prevăzută la alin. (11) nu va afecta în nici un fel activul personal şi dă dreptul
angajatorului să suspende sau să înceteze obligaţia contractuală.
Art. 77. – (1) Dacă un participant încetează plata contribuţiei, acesta îşi păstrează drepturile,
conform regulilor schemei de pensii facultative, cu excepţia cazului în care a solicitat un transfer de
lichidităţi băneşti către alt fond de pensii facultative.
(2) Participantul la un fond de pensii facultative din România, care a fost detaşat într-o altă ţară,
are dreptul la continuarea plăţii contribuţiilor la acel fond pe durata detaşării sale..
(3) Dacă un participant devine incapabil de a presta o muncă ca urmare a invalidităţii, acesta va
avea dreptul să folosească activul personal în conformitate cu normele adoptate de Comisie.
(4) Dacă un participant decedează înainte de pensionare, activele personale evaluate la acea dată
se distribuie beneficiarilor conform actului de succesiune şi normelor Comisiei.
(5) În cazul schimbării locului de muncă, a domiciliului sau a reşedinţei în altă ţară, stat membru
al Uniunii Europene ori aparţinând Spaţiului Economic European, participantul şi beneficiarul
păstrează dreptul la pensia facultativă câştigată în cadrul schemelor de pensii facultative din
România şi aceasta se plăteşte în acel stat, în cuantumul rămas după scăderea tuturor taxelor şi
cheltuielilor aferente plăţilor.
Va urez toate cele bune !
ioana spus,
27 iunie 2008 @ 1:36 pm
referitor la deductibilitatea celor 200 euro:
extras din Codul Fiscal:
Art. 57. – (1) Beneficiarii de venituri din salarii datoreaza un impozit lunar, final, care se calculeaza si se retine la sursa de catre platitorii de venituri.
(2) Impozitul lunar prevazut la alin. (1) se determina astfel:
a) la locul unde se afla functia de baza, prin aplicarea cotei de 16% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul net din salarii, calculat prin deducerea din venitul brut a contributiilor obligatorii aferente unei luni, si urmatoarele:
– deducerea personala acordata pentru luna respectiva;
– cotizatia sindicala platita in luna respectiva;
– contributiile la fondurile de pensii facultative, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca echivalentul in lei a 200 euro;
extras din NM la CF:
Transformarea contribuŃiilor reŃinute pentru fondurile de pensii facultative din lei în euro, pentru verificarea încadrării în
plafonul anual, se face la cursul de schimb valutar comunicat de Banca NaŃională a României în vigoare în ultima zi a lunii
pentru care se plătesc drepturile salariale.